COACHING
PROFESSIONNEL et TEAM BUILDING
Le Coaching
professionnel est un accompagnement de la personne pour la réalisation de ses
objectifs professionnels.
Dans l'entreprise, l'objectif est d'être plus performant, de gagner plus, d'améliorer des critères d'efficacité. Le coach vient aider un manager, un cadre, une personne à développer ses capacités, soit là où il est, soit dans
des domaines dans lesquels il n'avait pas encore exercé.
Alain COLLERY a été formé dans ce domaine chez International Mozaïc en 1998 et 1999, en PNL et analyse systémique et stratégique.
Ce coaching est généralement financièrement pris en charge par l'entreprise. Il fait l'objet d'un contrat écrit entre l'entreprise et le coach, définissant les objectifs et les modalités. Il se pratique souvent sur une dizaine de séances de 2H à 2H30, une par mois.
Cela se rapproche parfois de la psychothérapie brève intégrative. Toutefois l'objectif reste ici strictement professionnel.
La connaissance du milieu de l'entreprise est un sérieux atout dans le cas d'Alain COLLERY, HEC, ancien dirigeant, connaissant les différents aspects de l'entreprise et de notre monde professionnel.
Il propose aussi du coaching d'équipe, appelé " TEAM BUILDING" dans le cadre de la gestion de projets, la mise en place ou la motivation d'une équipe, d'un projet de transversalité, d'un nouveau style de management, d'un rapprochement d'entreprises, d'un changement de direction.
Il propose enfin des formations agréées par l'Etat, intervenant dans des actions intra ou inter-entreprise, de formation à la communication, à la prise de parole en public, au management, au leadership, à
la lutte contre le harcèlement moral.
Il met en place de nouvelles Formations
-dans la motivation des seniors qui doivent rester plus longtemps que prévu en activité et n'en ont plus forcément envie. Il convient alors de voir comment leur redonner la motivation pour cela, tant pour l'entreprise que pour eux.
-dans le lien entre vie professionnelle et vie privée, en particulier dans la vie de couple. Ce secteur est rarement envisagé en tant que tel. Il y a une coupure, un manque de paroles sur le sujet.
-dans les liens à mettre en place entre la société civile, les associations, le secteur économique et le monde politique.